Plutoniya, думаю, можно написать заявление на ретро-Мерке. Только надо проследить, чтобы оно было написано по форме, не затерялось, а пошло куда надо и т.д.
Я наблюдала увольнения на ретро-Меркурии. Все хорошо проходило, человек не возвращался, а успешно работал на новом месте. Но это были уходы на конкретное место работы с предварительной договоренностью.
http://astroselianka.ru/moi-uslugi
Plutoniya
26 апреля 2010 (15:14)
Селянка Вас понял, прием
правда ни места ни предварительной договоренности
большое спасибо
Принять, чтоб освободиться; Примириться,чтобы превозмочь; Забыть,чтобы вспомнить; Отдать, чтобы получить; Уйти, чтобы остаться; Проиграть, чтобы выиграть.
Напишите после ретро фазы меркурия, а подайте на гармоничной луне в аспекте
А будущее предопределено? Да! А его можно изменить? Да!
http://astrojin.ru/moskva.html
Лола_495
26 апреля 2010 (19:21)
Мне сегодня руководство подписало заявление об увольнении, поэтому смотрите не только на ретро . Причем хочу отметить что в моей карте очень важен, тк он управитель моего . И у меня нет договоренностей о новой работе, я буду просто отдыхать в свободном полете
Plutoniya
26 апреля 2010 (19:50)
Напишите после ретро фазы меркурия, а подайте на гармоничной луне в аспекте
jin так и сделаю! напишу после разворота чтоб уволили с 1-го дня прямого движения
Лола_495 желаю приятного отдыха!
Принять, чтоб освободиться; Примириться,чтобы превозмочь; Забыть,чтобы вспомнить; Отдать, чтобы получить; Уйти, чтобы остаться; Проиграть, чтобы выиграть.
А будущее предопределено? Да! А его можно изменить? Да!
http://astrojin.ru/moskva.html
Лола_495
27 апреля 2010 (11:05)
Джин,
подпись руководителя на заявлении - это уже 99 процентов всего процесса. Потому что с этого момента только я сама могу отозвать заявление если у меня возникнет желание или острая необходимость, и если руководство не будет этому противиться. Про торопиться мы вроде не обсуждали как долго я об этом думала, поэтому не надо делать столь скоропалительные выводы
Изменить сообщение можно только в течение часа после его создания.
Каждый участник дискуссии может поставить в теме сигнальный флажок, если по его мнению, в теме имеет место конфликт (ссора, оскорбления участников) или флуд.