Форум на ОКУЛУС

ash, читайте тему с начала, но только внимательно!

  

(Автоматический перевод с транслита!)

прочитала.

Джин, но ведь заявление подано на ЛБК. Как начало для какого-н. дела - никакое. Как тут с етим?

Или, если был xорар, то время подавания заявление нивелируется временем xорара?

А если бы не было xорара, а только заявление?

  

ash, не буду вас мучить, город то не Москва!

  

(Автоматический перевод с транслита!)

прокол

А может она в обед подала? Ой, пойду посмотрю...

Неа, утром.

Ну ладно, я невнимательная, да.

А чисто теоретически, Джин, как с моими вопросами?

  

Ash, извините с каким именно?

  

(Автоматический перевод с транслита!)

немного выше:

Или, если был xорар, то время подавания заявление нивелируется временем xорара?

А если бы не было xорара, а только заявление?

  

Я бы рассматривал хорар, как ориентир - стоит ли в принципе, они обязательно должны быть связаны - это же астрология. Если что-то противоречит, то сразу возникает вопрос радикальности карты хорара.

Я кстати пытался несколько раз менять ситуацию, напрмер собеседование было в плохое время, а подписание договора перенести на хорошее, обязательно находился кто-то кто начинал давить форсируя события. Но поскольку народ готов соблюдать астрологические правила в рамках максимум 1 недели, то все оканчивается бестолково.

Только после длительных неудачных попыток включается принцип "Сейчас мы медленно спустимся с горы и ... все стадо".

  

Бесполезно устраиваться в фирму в хорошее, которая в принципе не может обеспечить хорошие условия. В нужный момент не будет нужного человека.

  

(Автоматический перевод с транслита!)

И все же очень трудно согласовать абсолютно все: и первый разговор, и второй (если надо) и договор подписать. С позиции работодателя еще возможно, но вот с позиции кандидата - не очень. Во-первыx, если назначат время, не всегда возможно отказаться/перенести, и во-вторый, подписание договора - ето почти всегда по предложению роботодателя. За исключением, конечно, супер-специалиста, кот. и диктует свои *правила*, его и ждать можно, и с его условиями нередко соглашаешься и пр. А если на предприятии конвеер, то никак

  

ash

Сегодня луна без курса

может заявление найдете в ... или попросят взять обратно

Самое смешное: сегодня понесла заявление в отдел персонала, поговорили с менеджером, она не хочет, чтобы я уходила (это было где-то с 11:30 до 12:10 по местному времени, по московскому - с 6:30 до 7:10). Оказывается, на начальника (в смысле, на его работу) много жалоб от сотрудников других отделов. Предложила для начала переговорить с начальником сама и если он будет готов к диалогу, то сесть и обсудить ситуацию всем вместе. Я, в принципе, согласна. Разговор планирует на 3-4 апреля, чтобы у неё было время подготовиться. Она хочет выйти на его руководителя в Новосибирске, поставить того в известность о ситуации в отделе, потому что положение просто вопиющее. Заявление пока отложили...

jin,

подскажите, пожалуйста, когда лучше запланировать совместный разговор (обсудить с начальником и менеджером по персоналу разделение обязанностей в отделе)? Я посмотрела по лунным таблицам ( http://acomps.ru/index.php?option=com_content&t...38&Itemid=50), как мне кажется, больше подходит 4 апреля, но там на рабочее время (по местному времени) есть пометка "Развитие событий может пойти по не предвиденному сценарию"...

Но поскольку народ готов соблюдать астрологические правила в рамках максимум 1 недели, то все оканчивается бестолково.

Я бы в моей ситуации постаралась, чтобы всё было "по науке" Вопрос для меня очень уж важный: устраивают условия, коллектив, с начальником вот только жутко "повезло"