Форум на ОКУЛУС

я оставила медицину. Думаю, что только на время. В России точно работать не хочу в этой области.очень плохо оплачивается. Да и проблемы этики добивают - ведь надо прикрывать ошибки коллег. В России это норма. Кроме того, начальство вынуждает оплачивать своё повышение квалификации на курсах, чтоб получить категорию. Иногда, при зарплате около 6 000 руб, учёба требует от 2 до 4 твоих зарплат.Причём, кто спит с главврачом ездит учиться аж в Москву бесплатно. Несправедливо. Или справедливо?

Пока учу 2 ин.яз. в университетах - англ. и немецкий, чтоб иметь работу за границей.Есть возможность, так как муж иностранец. Да и если остаться в России, то имея просто стажировку за границей, обеспечиваешь неплохой шанс для себя.

  

Вам просто не повезло, никогда не слышала про то, что надо спать с главврачом. Да и главврачей много женщин. У нас в Украине ситуация более-менее нормальная с медициной. Да, ошибки бывают, но чтоб вот прикрывали всех и вся - неправда, идут разбирательства, увольняют с работы провинившихся. В государственных мед.учреждениях получают мало, но повышение квалификации - бесплатно. В частных клиниках платят нормально, но и учеба платная, а если хороший сотрудник, то иногда оплачивают.

В общем, главное быть в своем деле специалистом, как и в любом другом, тогда и перспектива есть, и зарплата.

  

Sttb, я вот так и не поняла на какие дома или планеты надо обратить внимание в первую очередь в выборе профессии?

каким образом можно понять что вот оно мое призвание?

Если не сложно, сможете объяснить?

  

к сожалению, не зависело в нашей больнице, какой ты специалист - хороший или плохой.Даже моей заведующей (зав. отделением) пришлось раскошелиться. Когда мы стали обсуждать с врачами из других больниц, оказалось, что почти все, за редким и странным исключением, платили за себя. Учёба нужна для получения сертификата или продления его раз в 5 лет. Нет сертификата - не можешь работать далее. Забота только твоя.

Ну, а ситуаций, где прикрываешь ошибки коллег - море. Кто-то привыкает. Но работая в детской больнице, это сделать ОЧЕНЬ непросто, хотя люди продолжают работать. А свою ситуацию,когда другой врач определяет не ту группу крови и все знают (хотя есть время всё исправить) я описывала ранее на форуме. Когда тебе отвечают, что это мелочь, пацан - то детдомовский... Наверное, в условиях моей больницы и при равнодушии коллег это уже действительно просто МЕЛОЧЬ. И разбираться никто не будет. У каждого врача есть своё кладбище - у кого-то большое, у кого-то намного меньше.Каждый да замолвит словечко, наврёт с 3 короба. Чтоб это знать, надо повращаться в медицинских кругах, либо - в худшем случае - ощутить медицинские ошибки на своих родных.

Последнее время на работе была просто жуткая обстановка. Такое ощущение, что люди пришли чай попить, пообщаться, покурить, а больные просто им мешают, даже бесят. Это напоминает анекдот.Когда мужика, недавно устроившегося в пожарную часть, спросили, как новая работа, он отвечает: Классная работа, чай пьём, спим, анекдоты травим... Но как пожар - хоть увольняйся!!!

  

л.шмидт,

согласна с Вами на 100%. И сталкивалась с этом не раз..

Беда в том, что действительно в мед. сфере заработать можно если только в платных клиниках. Не хочешь сталкиваться с безразличием, халатностью, а в некоторых случаях хамством - иди в платную клинику. И в этом случае обидно не только за детдомовских, как в Вашем случае, но и за пенсионеров, за людей которые не могут платить немалые деньги, обслуживаясь в частных клиниках.

  

Я пользуюсь вот этим:

Определение профессиональных наклонностей

(по Чарльзу Е. Лунтцу)

* * *

При определении профессиональных наклонностей рассматриваются следующие факторы:

1. Планеты в X доме. Планета, ближайшая к MC, обычно оказывает большее влияние, чем расположенная ниже, хотя это общее правило в рядких случаев подлежит модификациям...

2. Планета, находящаяся в IX доме, но отстоящая от десятого не более, чем на 5 гр., действует в X так же, как и в IX доме и потому должна приниматься в расчет так, как если бы находилась в X. Планета, находящаяся в XI доме, но отстоящая от X не более, чем на 5 гр., также обладает влиянием в сфере X дома, но более слабым, чем если бы она находилась в X или в XI. Расcмотрите знак на куспиде, его управитель, знак и дом, в которых находится управитель.

3. Затем исследуйте все планеты, точно аспектирующие MC. Если таковых нет, то посмотрите неточные аспекты планет к МС, но не более пятиградусного орбиса.

4. Если среди всех рассмотренных уже вами планет не оказалось Сатурна - то обратитесь к нему теперь, поскольку эта планета - сигнификатор X дома. Исследуйте знак, в котором этот самый Сатурн находится.

5. Аналогично: если Козерог еще не фигурировал в вашем анализе, то этот знак следует теперь рассмотреть вместе с находящимися там планетами. Козерог, ведь, естественный знак X дома.

6. С Х домом покончено. Теперь обратимся к VI дому. VI дом управляет работой по найму, тогда как Х дом имеет дело с родом занятий. В карте наемного работника VI дом относится к работодателю. Если работник когда-нить сам станет работодателем, то тогда VI дом будет относиться уже к его работникам. То есть плохой работник станет плохим хозяином и тоже самое с хорошими. Рассмотрите планеты в VI доме а также в V и VII, если эти планеты расположены не далее 5 гр. от их границы с VI.

7. Исследуйте знак на куспиде VI дома, его управитель, знак и дом, в котором находится управитель VI дома. В то же время планеты, аспектирующие куспид VI дома не принимаются тут в расчет.

8. Если Меркурий еще не появился при применении перечисленных правил, его-то мы и рассмотрим. Поскольку он сигнификатор VI дома. Исследуйте знак, в котором он находится.

9. Знак Девы связан с работой по анйму, так же, как Козерог - с родом занятий. Рассмотрите Деву и находящиеся в этом знаке планетки. Этим исчерпываются факторы, которые специфически связаны с работой по найму.

10. II дом имеет дело исключительно с деньгами, доходами, прибылями и убытками. Хорошие конфигурации II, Х и VI домов превосходны для тех занятий, что управляются соответствующими планетами и знаками. Планеты, расположенные около куспида дома оказывают большее влияние, как обычно.

11. Планета в I или в III доме, но находящаяся не далее 5 гр. от границы с 6 домом влияет на II дом. В то время как планеты, аспектирующие куспид 2 дом, по мнению Лунтца, можно проигнорировать.

12. Если Венера еще не фигурировала среди рассмотренных планет, она должна быть рассмотрена сейчас. как сигнификатор II дома. Исследуйте знак, в котором Венера находится.

13. А теперь рассмотрите Телец с находящимися там планетами, как естественный знак для II дома.

14. Тщательно отметьте все аспекты между планетами, связанные с Х, VI и II домами; между планетами земного тригона (в Козероге, Деве и Тельце) и наконец аспекты между Сатурном, Меркурием и Венерой.

15. Рассмотрите восходящую планету, ближайшую к Асценденту.

16. Займитесь наконец самой "лучшей" (так у Лунтца) планетой гороскопа (планетой, наиболее удачно расположенной по стихии, знаку, дому, высоте над горизонтом, с наибольшим количеством именно благоприятных - по Лунтцу - аспектов). (Наиболее сильная планета необязательно имеет благоприятные аспекты, но лучше учесть здесь именно ее.)

17. Теперь дополнительные параметры: Расмотрите конституциональные группировки планет (по кардинальным, или фиксированным, или подвижным знакам). Чтобы наибольший успех был связан с собственным делом, необходимо преобладание планет и куспидов угловых домов в кардинальных знаках. Выяснить, сколько планет обладает достоинством по дому? А особенно находятся в I, II, VII, или X домах. Это кардинальные дома, как вы помните. Для занятия высоких административных постов на службе по найму, но не таких, которые предполагают принятие окончательных решений, желательно преобладание планет в фиксированных знаках. Проверьте. Для достижения большего успеха желательно, чтобы в фиксированных домах (II, V, VIII, XI) было достаточно много планет. Сколько планет находится в фиксированных домах?

18. Вопрос партнерства также важен для профессионального роста. Для этого: Рассмотрите планеты в VII доме. Чем ближе они к Десценденту, тем сильнее действуют. Посмотрите знаки на куспиде VII дома. Найдите естественного управителя этого знака. Что там с ним? Венера - сигнификатор VII дома, естественный знак которого Весы. Но Венера, как управитель Тельца и II дома уже скорее всего вами рассматривалась, потому просто посмотрите еще раз. Обратите внимание на знак Весов. В каком он доме, есть ли в знаке планеты. Для адекватной оценки гармоничности и успешности данного конкретного партнерства следует провести сравнение натальных карт потенциальных партнеров. Для этого есть своя методика.

  

tanik поздравляю с обретением форумного образа Очень приятно!

  

Sttb, спасибо большое

Вечером буду разбираться

А сейчас надо поработать..

С_Елена,

спасибо. Очень приятно

  

Уважаемая Violete, на основании того, что управитель Asc - Венера - в восьмом доме, в восьмом также Раху, управитель восьмого - Марс в козероге(экзальтация), он же в гармоничных аспектах к узлам (ситуация кармическая), то если уж в медицину пошли - занимайтесь хирургией.

Занимаясь хирургией, будете делать то, что уже можете, знаете, чувствуете, что будет даваться легко и где можете оказаться на высоте( планета в экзальтации).

Финансы и экономика - тоже неплохо (Венера на куспиде восьмого дома), но не забывайте что венера в Овне - в изгнании и ей там всё-таки не очень уютно, поэтому интерес есть (так как изгнанная планета пытается достичь и получить то, чего ей не хватает), но необходимо приложить усилие.

Не следует также забывать, что для финансов и экономики следует уметь хорошо считать и логически мыслить, а значит - без братца Меркурия - никуда. А он у вас ретроградный, в изгнании да ещё в квадрате с Ураном (единственный мажорный аспект). Так что его ещё воспитывать и воспитывать...

  

Кстати сказать, вообще то и в медицине без Меркурия не обойтись. Ведь древние астрологи, работавшие ещё только с септенером (не используя Уран, Плутон и Нептун и пр.) отдавали управление медициной и умением врачевать Меркурию. Так что подсознательно тянуло вас в медицину и вы на правильном пути, Violete.