Форум Окулесица

Уважаемые форумчане! Хотелось бы обсудить такой вопрос, как по вашему мнению, что лучше иметь свой бизнес, свое дело или быть наемным работником? Какие нюансы нужно учесть принимая решение иметь бизнес? Астрологически, как я теперь уже понимаю, в своих бизнесах успевают люди с водной космограммой, так как у них хорошо развито чутье на деньги и интуиция на принятие правильных финансовых решений и задач. То есть в идеале люди с в и с в должны быть просто финансовыми гениями.

Вобщем сейчас у мужа сложилась такая ситуация, он работает в компании, довольно таки крупной, есть стабильный оклад, но есть у него один друг семьи, мужчине уже под 80 лет и он хочет чтобы мой муж возглавил его бизнес. С точки зрения эзотерики я вижу что наверное не просто так этот человек нарисовался в жизни мужа и другой такой случай может не предоставиться. Тем более что это тот бизнес, который мой муж знает и чувствует себя в нем как рыба в воде, но с другой стороны боязно терять свое место в компании. Что делать?

  

как по вашему мнению, что лучше иметь свой бизнес, свое дело или быть наемным работником?

Этот вопрос очень сложный.

так как наемные работники считают,что лучше иметь свой бизнес.

А иммеющие свое дело считают,что лучше быть наемным работником....Вот такой парадокс

  

Но я попробую ответить.

Если у вас нет нужных связей,то вам лучше остаться наемным работником.Так как все равно миллионы вам не зхаработать,а работать вы будете с утра до ночи не видя отдыха.

От этого в карте смотреть нужно не водные знаки,а течения множества ручейков,которые будт впадать в ваше море бизнеса.То есть- связи

  

Доброй ночи!

Очень согласна с Алексом! ( есть опыт)!

  

Алекс спасибо Какие нужные связи вы имеете ввиду? Этому бизнесу уже 30 лет, то есть он уже идет по накатанной, единственное что нужно это человек, который возьмет на себя ответственность за все это.

Вечная весна А вы сейчас продолжаете работать или оставили бизнес?

  

Просчитайте мужа,кто он-исполнитель или лидер...если исполнитель-не стоит...

  

Я еще хотела дополнить, что мой муж сейчас как наемный работник все равно работает по 10-12 часов ежедневно, включая субботу. План выполняет.

  

Лаки А как просчитать? Мне кажется, что он больше исполнитель, но ведь хороший руководитель это прежде всего хороший исполнитель сам.

  

Raspberry Сколько видела руководителей, они не такие уж и хорошие исполнители, мыслят глобально, в детали не зарываются Хороший руководитель это тот, кто найдет человека, который будет за него работать

  

Raspberry

Где-то читала..Настоящий бизнесмен не задает вопросов,типа сможет он или не сможет..он задает вопрос,что для этого нужно сделать?

Удачи Вам