Форум на ОКУЛУС

чувствительность к своей личности (по плутону) можно по разному обыграть. те планеты, что я перечислила ведут к тому, что дамы пытаются врать и манипулировать, как только не удается, сразу начинают скандалить и хлопать дверью. особенно та, что с 3 планетами во льве.

  

Lelya, это планеты во Льве или гипераспектированная Луна в Водолее ? Авот "Соединение: сплав чувственности и твердости. Чувства трезво взвешены, рассудочны и обдуманны."(Обье) "При сильной воле - стремление к деньгам, к улучшению положения через брак."(Het Monster)последнее точно, и придает лабильность. Плюс Лилит в 7 доме. Человек абсолютный манипулятор, конечно это слегка навязчиво порой выглядит, до скандала не доводит(не наблюдала такого по крайней мере), любит всё решать мирно, но с перевесом в свою пользу.

А в случае с картой 1982 года человек до безобразия честен, порой себе в ущерб, на этом фоне и возникают конфликты, конфликты о несправедливости.Видимо Луна ущемленная между Марсом и Сатурном в Деве в 9 доме, обостренная борьба за чистоту и философию

  

По второй карте:

Тоже Плацидус

в игнании - такой марс дает честолюбие, некоторую слабость характера, нерешительность и даже может быть трусость. Это важно прорабатывать.

- Импульсивность и необдуманность поступков. А если учесть, что в изгнании, то это дополнительный минус. Марс - это движение, побуждение к действию, так вот подобное соединение изначально не очень хорошее, тк выводит человека на излишние эмоции, а изгнанный Марс действует еще и не правильно, человек может заводиться по пустякам.

Но в то же время, эмоции сдерживает Сатурн - - тут какие-то комплексы идут из детства. Женщина скорее всего всегда чувствует подавленность, что-то гнетет ее. Сатурн не дает эмоциям нормально проявиться, есть подозрение, что она страдает внутри, переживает и держит в себе свои проблемы. Эмоциональное состояние не стабильное, Марс раздражает, Сатурн сдерживает и что ей делать, она порой не знает.

Тут можно обратиться к психологу, который поможет избавиться от детских страхов и комплексов, чтобы внутренне напряжение отпустило. Йога, Цигун и другие духовные практики помогут ей прийти в равновесие и успокоить нервы.

А спорт поможет выплескивать негативные эмоции, на которые провоцирует Луну.

Нет ничего удивительного, если этого человека увольняют при первом же небольшом сокращении штата. Избавляются в первую очередь от не очень нужных сотрудников. Если она занимает должность, где ей необходимо общаться с клиентами или даже в группе с коллегами, то это тот человек, которому хоть и интересно общаться (4 пл. в Весах), но порой очень сложно.

Она может устроить небольшую заварушку ( ), при этом не уладить конфликт ( ) и он остается открытым (если Марс не проработан). Такой либо не сделает вообще ничего, либо сделает, но убежит, либо сделает, но не совсем правильно. Важно приучить себя к дисциплине, спорт например, как я уже писала.

В тоже время из-за с она может не выполнить правильно или до конца свою работу - из-за внутренней подавленности и некоторой неуверенности.

Нептун в 1 доме - есть некоторые иллюзии, особенно по поводу себя любимой

в 7/ в1 - тут человек не должен рассчитывать только на себя, необходимо сотрудничать с партнерами и иногда полагаться на супруга. Она должна быть "в команде"!

Упр. Дсц. во 2 доме - скорее всего супруг будет помогать финансово. Второй упр. Дсц. в соед. с МС - тоже неплохо, плюс в тему супружества.

Упр. 1 - практически без аспектов, только к квадрат с орбисом 8. Получается, что упр. Асц не активен, что так же мешает действовать человеку, хоть он и находится в 10 доме. Получается, что она хотела бы двигаться в верх по карьерной лестнице, но скорее всего мало прилагает к этому сил. Она мечтает об этом, а вот реализоваться с таким Юпом сложновато будет.

в Козероге - холодна. Таким людям трудно найти контакт с окружающими. Такое положение дает некую замкнутость и даже комплексы. Получается, что Луна с Марсом в Весах побуждают к общению с людьми, но Козерожья Венера все-таки не дает до конца раскрыться. Человек с такой Венерой может быть успешнее в более позднем возрасте. Плюс имеется от , который и тут мешает полноценному раскрепощению и развитию.

Три планеты в 9 доме - человеку нравится все, что связанно с обучение и другими странами, однако планеты находятся в конце 9 дома, так что 9 дом может не так сильно ощущаться.

Сатурн и Луна находятся в 5 гр. от МС так что можно отнести эти планеты к 10 дому. О Луне в 10 уже написала, а вот - это соуп. 1 дома - так что еще одно доказательство того, что она хотела бы иметь высокий соц. статус. Она иногда может отказываться от должностей, которые считает недостойными себя.

Ну и само в Водолее (в падении), ну скажем так, делает человека странноватым, иногда даже не от мира сего Любит свободу и не любит указания. Так, как Водолей, который не любит подчиняться, может работать в коллективе, с которым нужно постоянно искать компромиссы? А так же, работать на начальство, под которое нужно подстраиваться? Учитывая Водолейскую потребность в свободном личном пространстве и выяснивший нестабильный эмоциональный фон этой женщины, мы можем понять, что ей просто тяжело даются контакты с окружающими и способность до конца проявить себя в определенном деле/проекте/работе и тд.

У нее есть стремления, но они разнятся с действиями.

Выход:

- пойти к психологу, выяснить детские проблемы и отпустить обиды на родителей/бабушек/дедушек.

- Проработать Марс! Необходима дисциплина - спорт.

- Поработать с эмоциями - йога, спа, релаксы, массажи и тд.

- Унять свои амбиции! - два упр. 1 дома в 10 говорят: "Хочу!" Но тут возникает вопрос: "А сможешь ли?" Как уже стало ясно - не всегда. По этому иногда нужно уметь начать с малого.

- Если есть проблемы с супругом - решить их, принимать от него помощь, сотрудничать и обязательно ему тоже помогать самой.

Сказали спасибо: 1     

KassiNi, а почему Вы смотрите карты релокации?

И еще скажите мне, кто по профессии родители?

  

Избавляются в первую очередь от не очень нужных сотрудников

Много раз становилась свидетелем вот какого факта

Есть начальник (№1), руководитель помладше (№2), начальник отдела (№3), влиятельное лицо из руководящего состава (№4) и подчиненный (№5).

Первая волна кризиса.

№1,№2,№3,№4 собирают совещание и закономерно решают, что сотрудник №5 "не очень нужный и не умеет работать".

Сокращают.

А у сотрудника №5 транзитный с орбом точно 0 гр 0 мин на дату сокращения

Сотрудник №5 рвет волосы на голове, стенает и судорожно ищет себя. Находит.

И наблюдает удивительную картину.

В следующую волну кризиса (прошло немного времени, год-другой) совещание решает что сотрудник №3 как то стал слабоват.

Радостно потирают руки. Дело сделано.

Проходит еще пару лет...еще пару..еще

и все эти сотрудники оказываются в положении, когда некое совещание решает,что они " не очень то нужны и плохо работают".

А на самого главного сотрудника (№1) катят в итоге такую бочку, что слава о его ненужности звенит на весь город, что ему становится в ГОРОДЕ не место. И он сменяет регион, да и там то не особо ему везет с тем, чтобы в нем хоть кто то нуждался как в сотруднике.

В итоге не остается никого там, в той структуре.

Но самое интересное, что по прошествии многих лет все эти сотрудники встречаются в жизни в совсем иных условиях. На равных.

Уже пережив на своей шкуре, каково это, когда против тебя вынесен вердикт, что ты не очень то нужный сотрудник.

И никто ничего не произносит вслух.

Но в воздухе звенит какая то общность и прощение. И молчаливое приятие друг друга.

Сказали спасибо: 3     

"Избавляются в первую очередь от не очень нужных сотрудников"

Что первая, что вторая карта совершенно не подходит под это выражение.

Мне больше приглянулось краткое замечание jin, он в корень проблемы заглянул.

1982 г карта, сотрудник грамотный, ответственный, ценится в любом коллективе именно как работник, способен выполнять сложные задачи, все решения об уходе принимала сама, но после некоторого разочарования в рабочей ситуации(незаконность деятельности), атмосфере или зарплата не оправдывала ожидания, принимает решение об уходе.

1987 г. сокращение было, но не похоже что оно было предвзятого характера, так как спустя некоторое время(в банке опять открыли сокращенные ставки и её руководство само обратно пригласило.

Я же объясняла, что происходит всякого рода стечения обстоятельств, которые заставляют человека покинуть рабочее место.

Поэтому и встал вопрос именно на счет на МС.

Сказали спасибо: 1