Форум на ОКУЛУС

В организацию всего

принимались на директном Меркурии..........80,2

принимались на ретроградном Меркурии......19,8

увольнялись на директном Меркурии...........83,4

увольнялись на ретроградном Меркурии.......16,6

------------------

Из сотрудников, принятых на директном Меркурии

увольнялись на директном Меркурии...........82,7

увольнялись на ретроградном Меркурии.......17,3

Из сотрудников, принятых на ретроградном Меркурии

увольнялись на директном Меркурии........86,2

увольнялись на ретроградном Меркурии.......13,8

  

Сотрудники, имеющие в натале директный Меркурий

принимались на директном Меркурии........80,4

принимались на ретроградном Меркурии....19,6

Сотрудники, имеющие в натале директный Меркурий, уволенные на сегодняшний день

увольнялись на директном Меркурии.........83

увольнялись на ретроградном Меркурии.......17

  

Сотрудники, имеющие в натале ретроградный Меркурий

принимались на директном Меркурии........79

принимались на ретроградном Меркурии....21

Сотрудники, имеющие в натале ретроградный Меркурий, уволенные на сегодняшний день

увольнялись на директном Меркурии........85

увольнялись на ретроградном Меркурии....15

  

Это нужно отдельной статьёй разместить И в блоге (чтоыб не потерялась на пространствах тем), и в разделе "Статьи"

Спасибо!

  

Azalea!

Спасибо большое! Очень интересно!

  

Можно однозначно говорить что опасения устраиваться на новую работу на ретроградном Меркурии из-за того что работодатель или работник могут изменить своё мнение и увольнение может последовать достаточно быстро, не имеют оснований.

Азалея, думаю что вы в корне не правильно начали свое исследование. Ретроградный меркурии плох для устных и письменных соглашении, но никак не связан с увольнениями. Работа сама по себе не идет по меркурию если она не связана с чисто меркурианскими сферами. Поэтому ваше исследование в корне не в правильном направлении( что очень даже очевидно на ретро меркурии). Вы же не можете сделать исследование по опросам работников?

  

Ретроградный меркурии плох для устных и письменных соглашении, но никак не связан с увольнениями.

Нани, Вы считаете что трудовой договор при приеме не является письменным соглашением? А документ об увольнении не является письменно оформленным соглашением о прекращении трудовых отношений?

Вы же не можете сделать исследование по опросам работников?

На какой предмет опрос?

  

думаю что вы в корне не правильно начали свое исследование

Нани, мне кажется "правильность" оценивается в зависимости от поставленных целей.

В частности, мне по предложению Ash было интересно проверить насколько ретроградность в натале будет влиять на то как будут подписываться соглашения при разных направлениях движения Меркурия. Какой опрос может быть в этом случае? Только статистика.

  

Нани

Здрасьте вам! КАК это Меркурий НЕ является "участником" увольнения???

А письменный договор-трудовое соглашение?

А расторжение этого письменного договора не менее письменным же заявлением о его окончании ??

И то, что вопрос был рассмотерн на ретро-Меркурии как раз, на мой вгляд, говорит о том, что возвращение !! к мифам о Меркурии потребовало своего логического завершения.

  

Это нужно отдельной статьёй разместить

Света, сделаю, но позже

Если у кого-то из форумчан есть конкретные опасения или конкретный интерес, связанный с различными соглашениями с работодателем или с иными процессами, касающимися сотрудников - оставляйте запрос. Будем отслеживать. Поток работников в нашей организации немалый - думаю эту базу можно использовать для Окулуса