прошу посмотреть мою ситуацию с работой - мне на работе предлагают существенное увеличение обязанностей с увеличением зп, но незначительным. Стоит ли за это браться или оставить как есть?
Если предлагают не надо отказываться.Но при этом попросить добавку.(тут не ты просищь ,а тебе предлагают,а это существенная разница)Так что в праве вести переговоры по зарплате далее.Думаю спор должен выгореть в твою пользу
Лола_495
9 февраля 2009 (21:57)
С одной стороны правильно, с другой стороны во время кризиса очень важно найти баланс и расставить ситуацию так, чтобы все были довольны. А пока у меня прибавка объема работы в 2,5 раза, а зарплата - на 25 %
A
9 февраля 2009 (22:01)
(Автоматический перевод с транслита!)
Оx, Лола, Лола...
радуйтесь, что вообще работа имеется , еще и надбавку обещают
Слава Україні !
Лола_495
9 февраля 2009 (22:05)
ash, работа - сделать отчетность за 2007, 2008 год очень быстро + 2009 год вести...
А работу 9 месяцев искала, не могла найти. А как кризис стал о себе шептать - сразу же нашла. Даже 2, на первую посмотрела 2 недели и ушла в другую контору. Поэтому у меня все наоборот наверно .
A
9 февраля 2009 (22:07)
(Автоматический перевод с транслита!)
А теперь плюнте через плечо три раза
Слава Україні !
Лола_495
9 февраля 2009 (22:14)
Если честно, я бы лучше в декрет пошла
A
9 февраля 2009 (22:15)
(Автоматический перевод с транслита!)
Тоже дело , тогда Вам в самый раз будет повышенная зарплата перед декретом
Изменить сообщение можно только в течение часа после его создания.
Каждый участник дискуссии может поставить в теме сигнальный флажок, если по его мнению, в теме имеет место конфликт (ссора, оскорбления участников) или флуд.